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Actualités
Prévent’Ouest
(mai 2011)
Du 18 et 19 mai 2011, l’équipe d’Ergonalliance® vous accueillera sur son stand au Salon Préventica de Rennes.
(mai 2011)
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Actualités
Meilleurs Voeux 2011
(janvier 2011)
Toute l’équipe d’Ergonalliance® vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année.(janvier 2011)
A commencer par ses vœux de santé, vœux que nous efforcerons encore, à vos côtés, de rendre réalité par nos démarches de prévention.
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Actualités
Amélioration des conditions de travail
(décembre 2010)
1/2
Afin d’améliorer ses conditions de travail et de diminuer le nombre d’accidents de travail, la société Contenur France a demandé à Ergonalliance® de réaliser une étude ergonomique. Cette étude est en partie financée par le Fonds d’Amélioration des Conditions de Travail (FACT) géré par l’ANACT. Pour plus d’informations ...
(décembre 2010)
1/2
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Actualités
Amélioration des conditions de travail
(décembre 2010)
2/2
... sur ce financement :
www.anact.fr
(décembre 2010)
2/2
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Actualités
Travail et Handicap
EHPAD LES AIRELLES
(novembre 2010)
Ergonalliance® a réalisé un diagnostic de la situation de travail au poste d’accueil tenu par une salariée reconnue « travailleur handicapé ». Ce diagnostic a permis d’identifier les facteurs biomécaniques et organisationnels à l’origine de TMS et a abouti à des préconisations de réaménagement du poste.
(novembre 2010)
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Actualités
Table ronde Risque psycho-sociaux
(octobre 2010)
1/2
« De l’usure professionnelle aux risques psychosociaux : Quelle réponse formation ? », tel était le thème de la journée proposée aux adhérents de l’UNIFAF-Lorraine. Ergonalliance® a participé à une table ronde en collaboration avec des représentants de l’ARACT, ...
(octobre 2010)
1/2
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Actualités
Table ronde Risque psycho-sociaux
(octobre 2010)
2/2
... la CARSAT, la médecine du travail, d’OETH et de l’Observatoire de la santé au travail.
(octobre 2010)
2/2
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Actualités
nouvelle recrue !
(septembre 2010)
Bienvenue à Justine Forrierre, Docteur en ergonomie et psychologue du travail, qui vient d’intégrer à temps plein l’équipe d’ergonomes du cabinet.
(septembre 2010)
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Actualités
Conférence sur les TMS
(juin 2010)
Dans le cadre de la 1ère journée « Santé et sécurité au travail », le centre de gestion de l’Ain a invité le 8 juin, le cabinet Ergonalliance® afin d’animer une conférence sur « Comment prévenir durablement les TMS ».
(juin 2010)
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Actualités
Titre d’Ergonome Européen
(juin 2010)
Olivier RAQUIN, Fondateur et Directeur du cabinet Ergonalliance® est depuis ce mois de juin, détenteur du titre d’Ergonome Européen (Erg.Eur®). Pour plus d’information sur ce titre, rendez vous sur le site www.artee.com
(juin 2010)
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Actualités
Diagnostic TMS
(mai 2010)
La Maison de retraite Sainte Marie à Gacé (61) a fait appel à Ergonalliance® afin de l’aider à identifier les facteurs à l’origine de TMS et de mettre en place un plan d’actions.
(mai 2010)
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Actualités
Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris
(avril 2010)
(1/2)
Le Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP) a confié à Ergonalliance® la mise en place d’une démarche d’économie posturale dans l’ensemble des ses Etablissements d’Hébergement des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Ce projet qui s’étendra sur deux ans, ...
(avril 2010)
(1/2)
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Actualités
Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris
(avril 2010)
(2/2)
... vise à prévenir l’apparition des troubles musculo squelettiques et des pathologies dorso-lombaires.
(avril 2010)
(2/2)
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Actualités
Les 16ème Journées de Bordeaux
(mars 2010)
Les 16ème Journées de Bordeaux se dérouleront les 17, 18 et 19 mars 2010 et traiteront de la thématique « L’ergonome et les gestionnaires de ressources humaines : intervenir pour prévenir les risques du travail ».
(mars 2010)
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Actualités
Conseil Général du Finistère
(février 2010)
Le Conseil Général du Finistère a fait appel au cabinet Ergonalliance® afin d’analyser l’activité de travail sur épareuse (fauchage en bord de voirie). Cette étude aboutira à des spécifications permettant l’élaboration d’un cahier des charges pour l’achat de nouveaux engins.
(février 2010)
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Actualités
Risques psychosociaux
(février 2010)
communiqué de la SELF (Société d’Ergonomie de Langue Française)
(février 2010)
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Actualités
Prévention des T.M.S.
(janvier 2010)
L´EHPAD Les Brullys à Vulaines/Seine (77) a demandé à Ergonalliance® de réaliser une étude ergonomique sur l´activité des personnels soignants pour l´accompagner dans la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques et des risques psychosociaux. Cette étude se déroulera jusqu´en mars 2010.
(janvier 2010)
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Actualités
(janvier 2010)
(1/3)
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Actualités
(janvier 2010)
(2/3)
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Actualités
(janvier 2010)
(3/3)
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Actualités
ANFH
(décembre 2009)
(1/3)
L´Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) a lancé en 2007 dans 2 de ses délégations régionales un projet d´amélioration des conditions de travail (« Pactes ») qui a donné lieu à une publication (cf. anfh et ergonomia). Dans le cadre de cette démarche, l´ANFH ...
(décembre 2009)
(1/3)
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Actualités
ANFH
(décembre 2009)
(2/3)
... a fait appel à Ergonalliance® pour construire et animer une formation à l´Ergonomie pour des référents internes hospitaliers intervenant en amélioration des conditions de travail. La première formation aura lieu en mai et juin 2010 en région PACA sur 10 journées. Elle sera animée par ...
(décembre 2009)
(2/3)
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Actualités
ANFH
(décembre 2009)
(3/3)
... différents intervenants : ergonomes, consultants et hospitaliers, et un psychologue du travail.
(décembre 2009)
(3/3)
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Actualités
Conférence «Lutter contre l’absentéisme, un défi à relever» - CNPTP de la convention collective 66
(Octobre 2009)
(1/3)
(Octobre 2009)
(1/3)
Olivier RAQUIN, Ergonome et Directeur d’ERGONALLIANCE®, est intervenu, à Rennes puis à Lyon, lors des Commissions Nationales Paritaires Techniques de Prévoyance de la ...
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Actualités
Conférence «Lutter contre l’absentéisme, un défi à relever» - CNPTP de la convention collective 66
(Octobre 2009)
(2/3)
(Octobre 2009)
(2/3)
... convention collective 66 sur le thème de l’absentéisme dans le secteur sanitaire et médico-social et les moyens de le prévenir. Olivier RAQUIN a proposé une vision diagnostique ...
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Actualités
Conférence «Lutter contre l’absentéisme, un défi à relever» - CNPTP de la convention collective 66
(Octobre 2009)
(3/3)
(Octobre 2009)
(3/3)
... issue de 20 ans de pratique de terrain et a animé le débat avec les membres de cette commission.
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Actualités
Congrès de l’Association des Techniciens en Cytogénétique
(Septembre 2009)
(1/2)
(Septembre 2009)
(1/2)
Olivier RAQUIN, Ergonome et Directeur d’ERGONALLIANCE®, est intervenu lors du congrès annuel de l’association des techniciens en cytogénétique, en présentant notamment une synthèse des différentes problématiques ...
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Actualités
Congrès de l’Association des Techniciens en Cytogénétique
(Septembre 2009)
(2/2)
(Septembre 2009)
(2/2)
... soulevées par l’apparition des pathologies musculo-squelettiques dans ce secteur d’activité.
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Actualités
Centre Hospitalier de Blois
(Septembre 2009)
(1/2)
(Septembre 2009)
(1/2)
Le centre hospitalier de Blois a confié à ERGONALLIANCE® la mission d’auditer ses flux de manutention, les contraintes et les risques professionnels qui y sont attachés. Nos ergonomes ont engagé l’étude de ...
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Actualités
Centre Hospitalier de Blois
(Septembre 2009)
(2/2)
(Septembre 2009)
(2/2)
... trois types d’activités «tests» : les activités de logistique, un service de soins et l’EHPAD de l’établissement. Cette mission verra son aboutissement au cours de l’année 2010.
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Actualités
Deux ergonomes d’Ergonalliance poursuivent leur mission d’analyse et de conception des postes de travail au Centre Georges Pompidou à Paris (Beaubourg). Actuellement, ce sont les postes de contrôle des espaces d’exposition qui font l’objet de l’étude ergonomique. Celle-ci ...
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Actualités
... aboutira à la conception de nouveaux postes afin d’améliorer les conditions de travail des agents de contrôle.
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Actualités
Partenaire agréé OETH
(Juin 2009)
Depuis juin 2009, ERGONALLIANCE® est partenaire agréé de l’
OETH
(association pour l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés)
dans la prévention des risques psychosociaux. Nous menons donc dans ce cadre
des diagnostics de ces risques ainsi que des accompagnements dans la conduite du changement,
financés en partie par l’OETH. (Juin 2009)
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Actualités
ERGONALLIANCE vous invite à la 17è édition du salon Préventica les 16, 17 et 18 juin 2009 au Hall 9 du parc des expositions de Lyon.
Venez découvrir l´ensemble de nos prestations pour mettre en place vos projets liés à la sécurité, l´ergonomie, et la santé au travail.
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Actualités
Philippe Sadon correspondant régional Ergonalliance pour la région Rhône-Alpes et toute l’équipe d’expert d’Ergonalliance (Ergonome, formateur, psychologue,…) vous accueilleront sur notre stand.
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Actualités
Prévention des TMS
(11 au 15 Mai 2009)
(11 au 15 Mai 2009)
Dans le cadre de la semaine de « Prévention des Troubles Musculo -Squelettiques », les ergonomes de l’équipe d’Ergonalliance seront encore plus à votre disposition pour répondre à vos questions et vos interrogations sur cette épidémie de maladies professionnelles.
A bientôt au téléphone !
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Actualités
ERGONALLIANCE® participe depuis avril 2009, et pour une période de 1 an, à la mise en œuvre d’une démarche de prévention des TMS avec l’agglomération d’Elbeuf. Cette mission d’assistance passe par des formations de l’encadrement de l’agglomération et de relais de prévention ...
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Actualités
mais également par des actions de diagnostic et d’accompagnement à l’évaluation des risques T.M.S. dans 3 services de l’agglo (soins à domicile, collecte des déchets et assainissement).
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Actualités
CCAS Angers
(Avril 2009)
(Avril 2009)
CCAS d’Angers a missionné Ergonalliance afin de réaliser une étude ergonomique dans son service de soutien à domicile.
Cette mission a pour objectif de définir des aides techniques ou/et humaines nécessaires au maintien d’un agent déficient visuel.
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Actualités
Le 10 mars, à la CRAM Ile de France, OETH a organisé une réunion de synthèse de projet mené sur la prévention des risques psychosociaux (RPS).
Dans ce cadre Ergonalliance a présentée la synthèse des évaluations des RPS réalisée dans dix établissements ...
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Actualités
... du secteur médico-social(FAM et MAS). Le diaporama de cette présentation est disponible sur le site d’OETH
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Actualités
Decathlon
(Février 2009)
(Février 2009)
Dans le cadre de son projet de conception de nouveau poste d’encaissement, Ergonalliance est intervenu auprès des ingénieurs du Campus Décathlon de Villeneuve d’Ascq afin de les aider à concevoir des postes de caisse accessibles aux publics et aux salariés PMR (personne à mobilité réduite).
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Actualités
Centre François Baclesse Caen
(Décembre 2008 / Janvier 2009)
(Décembre 2008 / Janvier 2009)
« Rôles des managers dans une démarche de prévention des T.M.S. » tel est l’intitulé de la formation animée par les ergonomes d’Ergonalliance auprès des cadres du Centre François Baclesse de Caen.
L’objectif de cette action est de rendre les cadres acteurs de la prévention.
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Actualités
ExpoProtection
(Novembre 2008)
(Novembre 2008)
Toute l´équipe d’ERGONALLIANCE® vous attend du 4 au 7 novembre 2008 au salon des professionnels de la gestion globale des risques EXPOPROTECTION de PARIS – PARIS-NORD VILLEPINTE HALL 5.
Notre stand est situé en F15.
A très bientôt.
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Actualités
Norma Distribution France
(Juillet 2008)
(Juillet 2008)
La société NORMA Distribution France s’est engagée dans une démarche d’amélioration des conditions de travail des opérateurs de son site logistique de la Queue en Brie (94). Elle a sollicité l’assistance des ergonomes d’Ergonalliance® pour l’accompagner dans ce projet.
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Actualités
L’OETH et la CRAMIF ont retenu Ergonalliance® pour réaliser un diagnostic des risques psychosociaux dans les M.A.S. (Maisons d’accueil spécialisées) et les F.A.M. (Foyers d’accueil médicalisés) en France. Un rapport final ...
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Actualités
... sera remis au mois de décembre 2008 intégrant des actions de prévention transférables à d’autres établissements.
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Actualités
Le 4 juin dernier, à la Défense, dans le cadre de son séminaire annuel « santé et travail », Suez Energie Services réunissait les Responsables Prévention Sécurité de ses filiales européennes. Au cours de ces deux jours de travail, Olivier Raquin, ergonome, Directeur d’Ergonalliance® a donné une conférence sur les TMS.
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Actualités
La société SMITH, spécialisée dans la conception de système de détection de matières dangereuses ou illicites, a sollicité Ergonalliance® pour les aider à concevoir un outil d’aide à la manutention (table élévatrice) afin de mobiliser des boîtiers de plus de 800 kg.
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Actualités
Le Ministère de l’économie, des finances et de l’emploi a retenu le cabinet Ergonalliance® afin de réaliser une étude ergonomique concernant l’amélioration des conditions de travail des agents du service logistique du Pôle Interrégional d’Apurement Administratif (P.I.A.A.) de Rennes.
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Actualités
L’UNIFAF de Basse Normandie s’est appuyée sur nos 15 ans d’expérience en ingénierie de formation pour nous confier la conception et l’animation d’une action de formation intitulée « Mise en place d’une démarche de prévention des TMS ». Une dizaine ...
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Actualités
... de Directeurs, de DRH, de médecins de santé au travail, ont suivi en ce mois de mars cette action. L’action se poursuit par un suivi personnalisé dans les établissements.
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Actualités
Le Bloc Opératoire Commun de l’hôpital BRABOIS du Centre Hospitalier de Nancy a fait appel au cabinet Ergonalliance® pour étudier les conditions de travail des aide-soignants de blocs.L’une des orientations retenues dans ce projet a été ...
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Actualités
... la réalisation d’une formation spécifique axée sur le partage des savoir-faire de prudence entre aide-soignants.
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Actualités
Préventica
(Janv 2008)
(Janv 2008)
Toute l´équipe d’ERGONALLIANCE® vous attend du 22 au 24 janvier 2008 au salon PREVENTICA de Lille.
Notre stand est situé en A04. A très bientôt.
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Actualités
Bonne Année 2008
(Jan 2008)
(Jan 2008)
Toute l’équipe d’ERGONALLIANCE® vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. A commencer par ses meilleurs vœux de santé, vœux que nous nous efforcerons encore, à vos côtés, de rendre réalité par nos démarches de prévention.
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Actualités
Formation
sensibilisation à l´ergonomie
(Oct 2007)
(Oct 2007)
Désireuse de mettre en place des « Relais en ergonomie » dans l´ensemble de ses sites nationaux, la société ESSILOR a retenu Ergonalliance pour la conception et l’animation de formations intitulées « sensibilisation à l’ergonomie »
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Actualités
Handicap
(Sep 2007)
(Sep 2007)
Le Service de Promotion Professionnelle des Sourds d’Aquitaine(S.P.P.S.) a fait confiance aux ergonomes d’Ergonalliance pour concevoir et animer une formation sur le thème « Intégrer la démarche ergonomique dans le processus d’insertion professionnelle des personnes sourdes ».
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Actualités
Etude ergonomique
(Jui 2007)
(Jui 2007)
« Aidez-nous à revoir l’organisation et l’aménagement du service d’expédition et de réception de colis ». Telle a été la demande à l’origine de l’étude ergonomique sur l’activité des opérateurs du magasin, demandée par la société SANOFI – AVENTIS d’Antony et menée durant les mois de mai et juin 2007.
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Actualités
Etude ergonomique
(Avr / Jui 2007)
(Avr / Jui 2007)
Le centre Pompidou à Paris (Beaubourg) nous a confié la réalisation d’une étude ergonomique pour les postes de « contrôle de billet ». Les conclusions de cette étude seront rendues lors d’un C.H.S. en septembre 07.
<suivante
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Actualités
Handicap
(Jan / Oct 2007)
(Jan / Oct 2007)
La Direction de la Voirie et des Déplacements de la Ville de Paris fait appel à Ergonalliance pour l’animation d’une ambitieuse action de sensibilisation intitulée « L’accessibilité des personnes handicapées sur l’espace public ». Cette action sera suivie par tous les agents de la voirie de la ville.
<suivante
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Actualités
Etude ergonomique
(Jui / Déc 2006)
(Jui / Déc 2006)
Dans le cadre d’un projet de réorganisation de son activité logistique et de ses actions de prévention, la société SNECMA Services nous a confié la réalisation d’une étude ergonomique sur l’activité des opérateurs d’un site de logistique en Seine et Marne.
<suivante
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Actualités
«Consolider une politique de prévention des risques professionnels ambitieuse et développer une approche globale» telle est la démarche de la ville de Saint Denis (93) au cours de ces deux dernières années. Ergonalliance accompagne ce projet en organisant différentes actions de formation ...
<suivante
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Actualités
... sur le management de la sécurité et la prévention des risques professionnels encourus par les agents des différentes directions municipales.
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PREVENTION DES TMS
Maladies professionnelles de fréquence importante, les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont trop souvent source d’arrêts de travail et de mal-être dans l’entreprise. Leurs origines, multifactorielles, sont souvent complexes et appellent une démarche de prévention globale centrée sur l’analyse de l’activité de travail.
Maladies professionnelles de fréquence importante, les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont trop souvent source d’arrêts de travail et de mal-être dans l’entreprise. Leurs origines, multifactorielles, sont souvent complexes et appellent une démarche de prévention globale centrée sur l’analyse de l’activité de travail.
RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
Stress, mal-être, burn-out, autant de mots (de maux ?) évoquant un ensemble plus large : les risques psychosociaux. La complexité de leurs mécanismes d’apparition implique une double approche : une approche centrée sur l’individu, son activité et son ressenti, et une approche axée sur le collectif de travail et son fonctionnement (coopérations, organisation, management, partage des valeurs, etc.).
Stress, mal-être, burn-out, autant de mots (de maux ?) évoquant un ensemble plus large : les risques psychosociaux. La complexité de leurs mécanismes d’apparition implique une double approche : une approche centrée sur l’individu, son activité et son ressenti, et une approche axée sur le collectif de travail et son fonctionnement (coopérations, organisation, management, partage des valeurs, etc.).
TRAVAIL & HANDICAP
L’insertion ou le maintien dans l’emploi d’un salarié handicapé (ou vivant une situation comme handicapante) questionne sur l’adaptation et l’accessibilité du poste de travail mais aussi sur l’organisation, sur le collectif de travail (coopérations). Les réponses à ces questions et la prise en charge de ces situations invitent donc à se situer tant à un niveau analytique (poste de travail) que global (collectif).
L’insertion ou le maintien dans l’emploi d’un salarié handicapé (ou vivant une situation comme handicapante) questionne sur l’adaptation et l’accessibilité du poste de travail mais aussi sur l’organisation, sur le collectif de travail (coopérations). Les réponses à ces questions et la prise en charge de ces situations invitent donc à se situer tant à un niveau analytique (poste de travail) que global (collectif).
E.R.P.
Les démarches d’Evaluation a priori des Risques Professionnels comprennent le recensement, la hiérarchisation des risques, la rédaction d’un Document Unique et mènent à l’élaboration d’un plan de prévention. Le plus souvent, elles génèrent une dynamique et une implication collective des salariés dans le projet de prévention amenant à une prise de conscience déjà porteuse d’effets par elle- même.
Les démarches d’Evaluation a priori des Risques Professionnels comprennent le recensement, la hiérarchisation des risques, la rédaction d’un Document Unique et mènent à l’élaboration d’un plan de prévention. Le plus souvent, elles génèrent une dynamique et une implication collective des salariés dans le projet de prévention amenant à une prise de conscience déjà porteuse d’effets par elle- même.
CONCEPTION & ERGONOMIE
Les projets de conception (de produits, de services, de sites d’activités, d’organisations, etc.) posent des problèmes d’anticipation faute d’une situation existante observable. Différents outils peuvent être mis en place pour faciliter et rendre prévisibles les interactions entre ce qui est en projet et son utilisateur humain final.
Les projets de conception (de produits, de services, de sites d’activités, d’organisations, etc.) posent des problèmes d’anticipation faute d’une situation existante observable. Différents outils peuvent être mis en place pour faciliter et rendre prévisibles les interactions entre ce qui est en projet et son utilisateur humain final.
FORMATIONS
Que ce soit en première intention ou pour répondre à des préconisations établies par une étude ergonomique, nous proposons des formations : sensibilisation, formations thématiques, formations-action, etc. Ces formations peuvent porter sur des thèmes pré-établis car en réponse à des demandes courantes ou bien être construites « sur mesure » en fonction des besoins révélés par une étude préalable.
Que ce soit en première intention ou pour répondre à des préconisations établies par une étude ergonomique, nous proposons des formations : sensibilisation, formations thématiques, formations-action, etc. Ces formations peuvent porter sur des thèmes pré-établis car en réponse à des demandes courantes ou bien être construites « sur mesure » en fonction des besoins révélés par une étude préalable.
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©Copyright ergonalliance 2009
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